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QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Entreprises et Particuliers
MOTION DE SENS
Notre démarche
S'il s'agit de répondre à l'augmentation forte des risques psychosociaux, notre démarche est celle d'un regard porté à la santé psychosociale sous l'angle de la qualité de vie au travail. Il s'agit pour nous d'accompagner les entreprises et les salariés le plus en amont possible de la survenance de problématiques ou, le cas échéant, de proposer des solutions et accompagnements pour ces difficultés. Nous intervenons sur les 3 niveaux de prévention :
PRÉVENTION PRIMAIRE
Agir sur les risques " à la source " et éviter leur apparition (Accompagnement des équipes au changement, formation, etc.).
PRÉVENTION SECONDAIRE
Donner des ressources pour faire face aux situations (Coaching, formation, codéveloppement, etc.).
PRÉVENTION TERTIAIRE
Prendre en charge les personnes en difficulté (Reconstruction Post Burn-Out©).
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