MOTION DE SENS

Notre démarche

S'il s'agit de répondre à l'augmentation forte des risques psychosociaux, notre démarche est celle d'un regard porté à la santé psychosociale sous l'angle de la qualité de vie au travail. Il s'agit pour nous d'accompagner les entreprises et les salariés le plus en amont possible de la survenance de problématiques ou, le cas échéant, de proposer des solutions et accompagnements pour ces difficultés. Nous intervenons sur les 3 niveaux de prévention :

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PRÉVENTION PRIMAIRE

Agir sur les risques " à la source " et éviter leur apparition (Accompagnement des équipes au changement, formation, etc.).

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PRÉVENTION SECONDAIRE

Donner des ressources pour faire face aux situations (Coaching, formation, codéveloppement, etc.).

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PRÉVENTION TERTIAIRE

Prendre en charge les personnes en difficulté (Reconstruction Post Burn-Out©).