Enquête à destination des RH et Préventeurs...
Les études et témoignages d’entreprises nous le montrent, le syndrome d’épuisement professionnel ou burnout est en progression. Les réorganisations du travail, obligées pour faire face à la crise pandémique et économique, ont pu participer à accentuer ce phénomène.
Cette enquête vise à identifier les bonnes pratiques de votre organisation en prévention primaire et secondaire, c’est-à-dire, les actions menées pour protéger votre collectif de la survenance de situations d’épuisement professionnel.
L’objectif de cette collecte de solutions, qui vous sont spécifiques, est de continuer à imaginer et partager des dispositifs de prévention à destination de différentes structures professionnelles.
Les résultats seront publiés, de façon anonymisée, sur le site de Motion de Sens pour une mise à disposition des bonnes pratiques.
Si ces conditions vous conviennent, merci par avance de votre contribution !
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